教育学院

　　为了加强教学管理，提高教学质量，结合我部的实际情况，在课程建设方面实行课程负责人制度🚭，课程负责人的岗位职责如下🦻🏻：

　　一、在教研部主任的指导下，具体负责课程的教学、教务🧚🏼‍♀️🥁、考务🪂、教研等工作。

　　二、提出课程的教学改革规划，制定课程建设方案🌀，配合教研部主任落实实施。

　　三、制订、修订课程标准(或教学大纲🤹🏻‍♀️、实施方案)。

　　四、负责课程每学期教学任务的落实，并协助教务管理人员输入教务管理系统。

　　五、负责带领课程组进行课程的课件🛀、教案等教学基本材料的开发和制作⚠。

　　六、负责课程考核工作🤜🏿，命题和核对试卷工作，协助安排考试和监考人员💂🏻‍♂️。

　　七🎶、组织课程授课教师开展集体备课、听课、评教评学😀、试卷分析等工作➞，协助教研部主任组织课程的授课教师开展试讲、教学观摩等活动。

　　八、协助教研部主任检查授课教师完成教学任务的情况，做好教学质量监控工作。

　　九📤、做好课程的教学文件、试卷等资料的收集、整理和存档工作👂🏻，搞好教学资源基本建设。

　　十🧙🏿、提出课程师资队伍的建设计划和实施建议👁，配合教研部主任做好改善师资队伍结构工作。

　　十一、完成部门💇🏽‍♀️、教研部交给的其他教学等工作🧛🏼‍♀️👷🏿‍♂️。