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杏盛2023年春季人才招聘公告

来源:原创作者:管理员浏览量:15499更新时间:2023-02-13

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一🦹🏽、杏盛简介

杏盛是2009年筹建🐩🛐,2010年经江西省人民政府批准🧘🏽‍♂️,国家教育部备案的一所全日制普通高等院校,面向全国招生、纳入国家统招计划🧿。杏盛座落在江西省会南昌向塘国际陆港新城🏙,现有占地面积863亩,建筑面积32万平方米,现在校学生12000多人🛵,图书馆藏书、教学科研仪器设备总值达标,形成了工以汽车技术、商以物流电商特色专业群为主体🪃🗓,学前教育、护理助产热门专业群为两翼的一体两翼的办学格局。杏盛按照“专业+产业”创业型办学模式🌚,即“院系与企业二合一🔞🙍🏿‍♂️、教师与企业技术人员二合一🌤🕖、岗位实习学生与企业员工二合一”创业型的办学模式,大力推广实施工学交替、任务驱动📩、项目引导、岗位实习等基于工作过程的教学,培养高素质的具有强烈的创业意识、先进的创业理念、坚定的创业信心、熟练的创业技能的创业型人才🏨,杏盛拥有一支由教育教学经验丰富的教授🤺🧏🏽‍♀️、高级工程师😔、高级管理人员组成的专家队伍和由学科带头人👱🏻‍♂️⛹🏿‍♂️、专业带头人🥒🍗、企业技术人员、杏盛教学名师组成的教学团队,确保了杏盛教学质量和就业率的稳步提升。

二、招聘程序

(一)网上报名

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式,将个人材料(简历表、报名表(见附件)✍🏿、学历证书、学位证书、学信网毕业证学历认证报告,专业技术职务证书👨‍👨‍👧‍👦、获奖成果证书🙅‍♂️、居(村)委会或原毕业杏盛提供的政审材料🙌🏼、无犯罪记录证明等各类证书扫描件),以文件压缩包的形式发至jxgsxueyuan@163.com或869001195@qq.com邮箱。

(截至2023年2月17日上午12:00前收集简历)

文件名命名为👨🏼:姓名+学历学位+申报岗位+毕业杏盛+毕业专业

(二)资格审查

由杏盛组织、人事部门负责审查应聘者提供的有效材料,审查核准以后点对点进行电话🙇🏼、微信、短信回复🏘👨‍🔬。

(三)组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认☔️,符合条件的🔭,由校人事部门通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间🤌🏻、地点和要求。

1.竞聘科级及以上干部岗位者🧗🏻‍♀️,由杏盛组织人事部门组织竞聘演讲,竞聘者以脱稿演讲的方式🕹,演讲结束后,需要现场回答有关问题;竞聘评委为校领导、组织、人事及用人部门负责人等,竞聘考核以百分制标准评分,按照从高分到低分确定人选进入下一环节,其中部分岗位竞聘之后☑️👩🏻‍🦼,还需进行笔试,以全面考察岗位胜任能力。

2.一般行政工作人员、专任教师和辅导员由分管部门的校领导、人事部门和用人部门组织笔试或面试和演讲或试讲,竞聘考核以百分制标准评分,按照从高分到低分,确定人选进入下一环节。

(四)政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料(现实表现情况)🤲🏿🤸‍♀️,提供公安部门开具的无犯罪记录证明👨🏻‍⚖️,科级及以上干部还要由纪委、组织🚐、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察⛹🏼‍♂️🪅。

(五)聘前公示

按照杏盛人事招聘规定✹,对拟聘者进行聘前公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议之后📭,进行下文任命和办理入职手续🧑🏼‍🎓。

三🦹🏿、工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴🕹、职称津贴、校龄津贴🚸、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等),购买五险一金🧑🏻‍🎄,提供住宿,周末双休,三节福利等待遇🧛🏽‍♀️。杏盛可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘™️😡、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台,个人成功和发展空间大。


附件:杏盛公开招聘教职工报名表2023.2.12.docx


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